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戦略給与情報システム（ＰＸ２）
■特長
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給与計算関連法規の改正への迅速な対応
税法および社会保険・労働保険関連法規の改正にあわせてシステムをレベルアップし、迅速にお届けします。
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貴社の給与計算形態への柔軟な対応
雇用形態や、従事する職種によって異なる支給（控除）項目や支給日等に柔軟に対応します。
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「エキスパートチェック」機能でケアレスミスを防止
給与・賞与の計算過程で、入力ミスや入力漏れを発見できます。
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財務会計システム（ＦＸ２・ＦＸ３）との仕訳連動
給与・賞与の計算結果を基に仕訳データを作成します。
作成した仕訳データはＦＸ４へ連動できますので、仕訳データの入力は不要です。
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ＣＳＶファイル形式で「勤怠・支給控除データ」を読込み
勤怠・支給控除データの全部または一部をＣＳＶファイルから読み込んで計算できます。
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「ＴＫＣ電子納税かんたんキット」との連動による電子納税
源泉所得税の徴収高計算書データを作成し、「ＴＫＣ電子納税かんたんキット」へシームレスに連動します。
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社会保険・労働保険の各種届出書類を作成
毎月計算した給与・賞与データを基に、各種届出書類を作成します。
社会保険の磁気媒体届書も作成できますので、厚生労働省のシステムを利用した電子申請も可能です。
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充実した出力帳表で給与計算事務を強力にサポート
社員の入社・退職時の手続き書類（チェックリスト）、給与支払明細書、勤怠状況一覧表、支給控除一覧表、給与振込依頼書、一人別金種表などの充実した出力帳表で給与計算事務を強力にサポートします。
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「ユーザ登録」機能によりシステム利用者を限定
ユーザ登録でシステム利用者を限定し、また、利用できるメニューを制限できます。個人情報および社外秘情報漏洩防止に役立ちます。
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経営者のための戦略情報確認機能を搭載
ＰＸ２の給与(賞与)データを利用し、公平かつ適正な賃金配分の決定や、残業時間の削減等の打ち手等の検討に活用できる各機能を搭載しています。
当機能により、黒字企業に共通する「１人当たり人件費は高く労働分配率は低い」経営の実現を支援します。
(1) １人当たり支給総額の推移
(2) 部課別（職階別）支給総額分布
(3) 支給総額順位
(4) 残業時間・残業手当順位
(5) 支給総額分布・同業他社比較
（「同業他社比較」機能は平成21年4月搭載予定）
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