『戦略経営者』2008年 4月号（通巻258号）目次
2008年4月号
- “新入り”を鍛える！
「いまどきの若者」を正しく育てる法 - ●オープニングインタビュー【株式会社シェイク】代表取締役 森田英一
- 甘えを排除し自律型人材を育てる
- ●CASE1【ザクテクノサービス】
- お兄さん・お姉さん役が新人を全面サポート
- ●CASE2【飯能信用金庫】
- 自衛隊“体験入隊”で信金マンへの自覚促す
- ●CASE3【やまとダイニング】
- 掃除がちゃんとできれば仕事もちゃんとできる
- ●CASE4【チームラボ】
- 「教えられない」ということを教える
- ●CASE5【ECナビ】
- 名物社員捜し出し若葉マーク卒業
- ●CASE6【サンロフト】
- 「社内ＳＮＳ」が仲間意識つくる
- ●ルポ 音楽業界大手Ｓ社の新人研修
- アウトドアで組織人の基礎を教え込む
- ●インタビュー 社会保険労務士 田北百樹子
- ただいま増殖中！シュガー社員に気をつけて
- ●コンサルタント マングローブ社長 今野誠一
- 「職種別育成プログラム」のつくり方
| リーダーシップの研究 | ■ | 立石亮・東京大学漕艇部主将 エイトで“大学一”を目指す |
| バンカーズ・アイ | ■ | 香山正人・きのくに信用金庫理事長 時代をつかむ“感性”と“使命感” 山本廣志・額田幸至 |
| 戦略経営者登場 | ■ | 泉卓真・いずみ社長 「人間力」武器に急成長する水産卸売業界の風雲児 |
| ホットインタビュー | ■ | 須藤明夫・国土交通省 総合政策局建設業課課長補佐 「経営事項審査」改正のポイント |
| 戦経インタビュー | ■ | 植松努・カムイスペースワークス社長 宇宙開発に“夢”託す北の町工場 |
- ●戦略財務情報システム（ＦＸ2）ユーザー事例
- 【北海道新聞登坂販売所】固定費の予実管理徹底し目標利益を堅実達成
- ●継続MASユーザー事例
- 【利八】予実管理の徹底で店舗別収益力をチェック
- ●連結納税システム（eConsoliTax）ユーザー事例
- 【東芝テック】適切な連結納税申告と事務効率向上を実現
- ＴＫＣ経営指標ＢＡＳＴから 黒字企業の最新業績速報
| ● | Ｑ＆Ａ経営相談 | |||
| ■ | 賃金 | ―― | 中小企業の08年賃上げ率は？ | 中村壽伸 |
| ■ | 知財戦略 | ―― | 特許料が減額されるそうですが… | 西川幸慶 |
| ● | 会計参与 | 【やずや】社長と税理士の二人三脚で理想的な事業承継実現へ | |
| ● | 事業再建 | 【イハラサイエンス】“やるべきこと”をやり倒産寸前から優良企業にジャンプ | |
| ● | 商品開発 | 【トキ・コーポレーション】 ディズニーやベガスも採用する装飾照明界のトップランナー |
高橋敬一 |
| ● | 受注力 | 【安久工機】“横の連携”で千差万別の製作依頼をこなす | |
| ● | 経営革新 | 【建都コーポレーション】「地中熱換気システム」で飛躍を図る | |
| ● | 人材活用 | 【西島】「一生元気、一生現役」で高齢者の技を活用する | |
| ● | 技能伝承 | 【岡本光学加工所】“見える化”で熟練技能伝承し技術と技能の集団を育成 | |
| ● | “行動科学”で勝ち残れ | ||
| 行動科学マネジメント実践への5つのステップ 後編 | 石田淳 | ||
| ■ | 漢詩のこころ | … | 笑わない馬鹿 | 八木章好 |
| ■ | 飛耳長目 | … | 厳冬期が続く中小企業に打開策はないのか | 伊波新之助 |
| ■ | おもしろ“関西商法” | … | 本物そっくりの“人造クラゲ”で癒しの世界を演出 | 中森勇人 |
| ■ | トヨタ式から学ぶ現場力 | … | “一気通貫”のモノづくり | 若松義人 |
| ■ | 強い同族会社の条件 | … | 事業永続のための世襲社長“7つの心得” | 荒和雄 |
| ■ | 後藤新平のリーダー学 | … | 台湾統治で「同化策」を諫める | 山岡淳一郎 |
| ■ | 裏読み世界情勢 | … | アメリカ大統領候補の対外政策 | 浜田和幸 |
| ● | 著者に聞く | 駒崎弘樹 社会貢献と金儲けは背反しない |
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| ● | 今月の一冊 | 吉越浩一郎著 『「残業ゼロ」の仕事力』 |
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| ● | 偉人たちを悩ませたあの病気 | 【徳川家康】健康オタクの命を奪った胃がん | 東 茂由 |
